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Human Resources Management

Human Resources Management

FACOLTÀ DI SCIENZE AZIENDALI

facoltà scienze aziendali (15)
Laurea Triennale
180 Crediti
3 Anni
Lingua Italiano

Il Corso di Bachelor (Laurea) Triennale in Scienze Aziendali con indirizzo Human Resources Management forma lo studente alla gestione delle risorse umane all’interno dell’azienda. Oltre ai temi classici della gestione delle risorse umane, questo corso di laurea pone in evidenza il Diversity Management, affrontato nello specifico insegnamento, che fornisce allo studente gli strumenti per trattare i delicati temi della diversità, in ogni sua forma, sui luoghi di lavoro.

Il superamento del presente corso di laurea prevede il conseguimento di 180 CFU.

Al completamento del corso di laurea in Scienze Aziendali con indirizzo Human Resources Management lo studente avrà acquisito tutte quelle capacità e quegli strumenti necessari per gestire le risorse umane attraverso tecniche motivazionali, di risoluzione dei conflitti nonché attraverso gli speciali strumenti dedicati del Diversity Management che garantiranno all’azienda e ai dipendenti la totale inclusività.

La laurea in Scienze Aziendali con indirizzo Human Resources Management offre diverse possibilità di impiego nel mondo del lavoro in svariati settori. Di seguito un elenco di alcuni dei possibili sbocchi occupazionali; si tenga presente che questa lista è puramente indicativa e non pretende di esaurire tutte le molteplici ulteriori possibilità occupazionali:

  • Direttore delle risorse

    La laurea in Scienze Aziendali con indirizzo Human Resources Management offre diverse possibilità di impiego nel mondo del lavoro in svariati settori. Di seguito un elenco di alcuni dei possibili sbocchi occupazionali; si tenga presente che questa lista è puramente indicativa e non pretende di esaurire tutte le molteplici ulteriori possibilità occupazionali:

    • Direttore delle risorse umane
    • Trainer aziendale
    • General manager
    • Amministratore di ONG
    • Consulente per le politiche aziendali
    • Direttore del personale
    • Recruiter
    umane
  • Trainer aziendale
  • General manager
  • Amministratore di ONG
  • Consulente per le politiche aziendali
  • Direttore del personale
  • Recruiter
Percorso Formativo Primo AnnoPercorso Formativo Secondo AnnoPercorso Formativo Terzo Anno
Settore-SSD Insegnamento CFU insegnamento
IUS/01 Diritto Privato 10
IUS/09 Diritto Pubblico 10
SECS-P/07 Economia Aziendale 10
SECS-P/07 Ragioneria Generale e Applicata 8
SECS-S/06 Matematica Finanziaria 10
SECS-S/01 Statistica 8
Settore-SSD Insegnamento CFU insegnamento
SECS-P/01 Economia Politica 10
SECS-P/07 Programmazione e Controllo 10
SECS-P/10 Fondamenti di Organizzazione 10
SECS-P/11 Sistema Finanziario 6
SECS-P/09 Finanza Aziendale 10
SECS-P/12 Storia Economica 8
IUS/04 Diritto Commerciale 8
Settore-SSD Insegnamento CFU insegnamento
M-PSI/06 Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni 10
SECS-P/10 Human Resources Management 10
M-PSI/04 Diversity Management 8
SECS-P/10 Organizational Behavior & Leadership 6
IUS/07 Diritto del Lavoro 6
INF/01 Informatica per l’Economia 6
L-LIN/12 Lingua Inglese 6
Prova Finale 10

L’accesso al corso di Bachelor (Laurea) triennale in Scienze Aziendali con indirizzo in Human Resources Management è consentito a tutti coloro che sono in possesso di un diploma di scuola secondaria superiore oppure di un altro titolo di studio equipollente e riconosciuto conseguito all’estero. Al momento della ricezione del titolo di studio l’università delibererà sull’idoneità di tale titolo per l’accesso al corso di studi.

Per gli studenti con comprovata esperienza pregressa nel campo delle Scienze Aziendali l’università si riserva la facoltà di esaminare e valutare tale esperienza secondo la procedura V.A.E. (Validation des Acquis de l’Expérience, “Validazione dell’Esperienza Acquisita”).

L’iscrizione al corso di Bachelor (Laurea) triennale in Scienze Aziendali con indirizzo in Human Resources Management può avvenire in qualsiasi momento dell’anno, compilando online l’apposito modulo e allegando ad esso tutti file richiesti dalla procedura di iscrizione; in alternativa sarà possibile effettuare l’iscrizione scaricando l’apposita modulistica ed inviando il tutto via e-mail alla segreteria della Facoltà di Science Aziendali.

Una volta che la segreteria della Facoltà di Scienze Aziendali riceverà la domanda d’iscrizione provvederà a comunicare via e-mail allo studente l’avvenuta immatricolazione oppure segnalerà la necessità di integrazione della documentazione fornita al fine di completare la procedura di iscrizione. Al termine della procedura di iscrizione lo studente riceverà le proprie credenziali d’accesso alla piattaforma di e-learning dell’università

Alcune categorie di studenti hanno diritto ad agevolazioni economiche sulla retta annuale in base ad alcune caratteristiche quali il reddito, l’appartenenza a categorie protette, ecc. Le modalità per accedere a tali agevolazioni sono illustrate nell’apposito modulo reperibile nella procedura d’iscrizione online oppure tra la documentazione scaricabile.

Per tutti i corsi di laurea offerti dalla SUPDI la metodologia di studio è quella del “remote learning” (studio da remoto) che verrà erogata tramite una piattaforma di e-learning.

Accedendo al proprio account lo studente potrà seguire le videolezioni dei vari corsi, scaricare il relativo materiale didattico e i test per l’autovalutazione, potendo inoltre prenotare gli appelli di esame, contattare i docenti ed accedere a tutti gli altri aspetti della vita universitaria.