Human Resources Management
Novembre 8, 2021 2021-12-10 9:45Human Resources Management
FACOLTÀ DI SCIENZE AZIENDALI
Laurea Triennale
180 Crediti
3 Anni
Lingua Italiano
Il Corso di Bachelor (Laurea) Triennale in Scienze Aziendali con indirizzo Human Resources Management forma lo studente alla gestione delle risorse umane all’interno dell’azienda. Oltre ai temi classici della gestione delle risorse umane, questo corso di laurea pone in evidenza il Diversity Management, affrontato nello specifico insegnamento, che fornisce allo studente gli strumenti per trattare i delicati temi della diversità, in ogni sua forma, sui luoghi di lavoro.
Il superamento del presente corso di laurea prevede il conseguimento di 180 CFU.
Al completamento del corso di laurea in Scienze Aziendali con indirizzo Human Resources Management lo studente avrà acquisito tutte quelle capacità e quegli strumenti necessari per gestire le risorse umane attraverso tecniche motivazionali, di risoluzione dei conflitti nonché attraverso gli speciali strumenti dedicati del Diversity Management che garantiranno all’azienda e ai dipendenti la totale inclusività.
La laurea in Scienze Aziendali con indirizzo Human Resources Management offre diverse possibilità di impiego nel mondo del lavoro in svariati settori. Di seguito un elenco di alcuni dei possibili sbocchi occupazionali; si tenga presente che questa lista è puramente indicativa e non pretende di esaurire tutte le molteplici ulteriori possibilità occupazionali:
- Direttore delle risorse
La laurea in Scienze Aziendali con indirizzo Human Resources Management offre diverse possibilità di impiego nel mondo del lavoro in svariati settori. Di seguito un elenco di alcuni dei possibili sbocchi occupazionali; si tenga presente che questa lista è puramente indicativa e non pretende di esaurire tutte le molteplici ulteriori possibilità occupazionali:
- Direttore delle risorse umane
- Trainer aziendale
- General manager
- Amministratore di ONG
- Consulente per le politiche aziendali
- Direttore del personale
- Recruiter
- Trainer aziendale
- General manager
- Amministratore di ONG
- Consulente per le politiche aziendali
- Direttore del personale
- Recruiter
| Settore-SSD | Insegnamento | CFU insegnamento |
| IUS/01 | Diritto Privato | 10 |
| IUS/09 | Diritto Pubblico | 10 |
| SECS-P/07 | Economia Aziendale | 10 |
| SECS-P/07 | Ragioneria Generale e Applicata | 8 |
| SECS-S/06 | Matematica Finanziaria | 10 |
| SECS-S/01 | Statistica | 8 |
| Settore-SSD | Insegnamento | CFU insegnamento |
| SECS-P/01 | Economia Politica | 10 |
| SECS-P/07 | Programmazione e Controllo | 10 |
| SECS-P/10 | Fondamenti di Organizzazione | 10 |
| SECS-P/11 | Sistema Finanziario | 6 |
| SECS-P/09 | Finanza Aziendale | 10 |
| SECS-P/12 | Storia Economica | 8 |
| IUS/04 | Diritto Commerciale | 8 |
| Settore-SSD | Insegnamento | CFU insegnamento |
| M-PSI/06 | Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni | 10 |
| SECS-P/10 | Human Resources Management | 10 |
| M-PSI/04 | Diversity Management | 8 |
| SECS-P/10 | Organizational Behavior & Leadership | 6 |
| IUS/07 | Diritto del Lavoro | 6 |
| INF/01 | Informatica per l’Economia | 6 |
| L-LIN/12 | Lingua Inglese | 6 |
| – | Prova Finale | 10 |
L’accesso al corso di Bachelor (Laurea) triennale in Scienze Aziendali con indirizzo in Human Resources Management è consentito a tutti coloro che sono in possesso di un diploma di scuola secondaria superiore oppure di un altro titolo di studio equipollente e riconosciuto conseguito all’estero. Al momento della ricezione del titolo di studio l’università delibererà sull’idoneità di tale titolo per l’accesso al corso di studi.
Per gli studenti con comprovata esperienza pregressa nel campo delle Scienze Aziendali l’università si riserva la facoltà di esaminare e valutare tale esperienza secondo la procedura V.A.E. (Validation des Acquis de l’Expérience, “Validazione dell’Esperienza Acquisita”).
L’iscrizione al corso di Bachelor (Laurea) triennale in Scienze Aziendali con indirizzo in Human Resources Management può avvenire in qualsiasi momento dell’anno, compilando online l’apposito modulo e allegando ad esso tutti file richiesti dalla procedura di iscrizione; in alternativa sarà possibile effettuare l’iscrizione scaricando l’apposita modulistica ed inviando il tutto via e-mail alla segreteria della Facoltà di Science Aziendali.
Una volta che la segreteria della Facoltà di Scienze Aziendali riceverà la domanda d’iscrizione provvederà a comunicare via e-mail allo studente l’avvenuta immatricolazione oppure segnalerà la necessità di integrazione della documentazione fornita al fine di completare la procedura di iscrizione. Al termine della procedura di iscrizione lo studente riceverà le proprie credenziali d’accesso alla piattaforma di e-learning dell’università
Alcune categorie di studenti hanno diritto ad agevolazioni economiche sulla retta annuale in base ad alcune caratteristiche quali il reddito, l’appartenenza a categorie protette, ecc. Le modalità per accedere a tali agevolazioni sono illustrate nell’apposito modulo reperibile nella procedura d’iscrizione online oppure tra la documentazione scaricabile.
Per tutti i corsi di laurea offerti dalla SUPDI la metodologia di studio è quella del “remote learning” (studio da remoto) che verrà erogata tramite una piattaforma di e-learning.
Accedendo al proprio account lo studente potrà seguire le videolezioni dei vari corsi, scaricare il relativo materiale didattico e i test per l’autovalutazione, potendo inoltre prenotare gli appelli di esame, contattare i docenti ed accedere a tutti gli altri aspetti della vita universitaria.
