SSD

Crediti

SECS-P/08

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Obiettivi Formativi

Questo corso presenta i principi, le tecniche e i concetti necessari per l’analisi manageriale e il processo decisionale. Mette in evidenza la gestione efficace della pianificazione, organizzazione, influenza e controllo relativi all’ambiente interno ed esterno e alle questioni di etica e responsabilità sociale.

Competenze acquisite

• Dimostrare una comprensione delle conoscenze gestionali attuali.
• Descrivere le capacità manageriali necessarie per massimizzare efficacemente la produttività individuale e organizzativa relativa all’ambiente interno ed esterno e ai temi dell’etica e della responsabilità sociale.
• Sviluppare una capacità comunicativa adeguata utilizzando l’appropriata terminologia del settore di riferimento.

Programma

1. Il manager e la gestione dell’azienda.
2. L’evoluzione del pensiero manageriale.
3. Valori aziendali, etica e responsabilità sociale.
4. La gestione degli impiegati.
5. Il management nell’ambiente globalizzato.
6. Processi decisionali.
7. Strategia e pianificazione.
8. L’organizzazione aziendale: controllo e cambiamento.
9. Le risorse umane.
10. Tecniche motivazionali e prestazioni.
11. La leadership e il lavoro di squadra.
12. Sviluppare le capacità comunicative.
13. La gestione dei conflitti.

Testi Consigliati

▪ O. LAASCH, Principles of Management: Practicing Ethics, Sustainability, Responsibility, Sage Pubns Ltd, 2^a edizione, 2021

Modalità di Verifica

–         Prova scritta con domande aperte e scelta multipla

–         La durata della prova e di massimo 3 ore

–         La valutazione viene espressa in trentesimi