SSD

Crediti

IUS/01

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Obiettivi Formativi

L’obiettivo dell’insegnamento è di fornire le nozioni giuridiche di base sul tema del trattamento dei dati sensibili, illustrando, in particolare, le principali normative applicabili, nonché le politiche societarie e bozze contrattuali, così da fornire un approccio contestualmente pratico e teorico.

Competenze acquisite

• Conoscenza e comprensione della psicologia individuale e della motivazione al lavoro, le esigenze del singolo lavoratore, la sua personalità e le sue caratteristiche lavorative, apprendere le tecniche base motivazionali.
• Conoscenza e comprensione dei processi decisionali individuali tramite lo studio del modello cognitivo e del modello razionale; conoscenza e comprensione delle tecniche di comunicazione aziendale, prevenzione, gestione e risoluzione dei conflitti nell’ottica della comunicazione.
• Conoscenza e comprensione dei fondamenti teorici dell’organizzazione aziendale, i vari modelli strutturali di base, i processi organizzativi e le loro metodologie, mappatura e analisi.

Conoscenza e comprensione dell’applicazione pratica dei principi appresi attraverso simulazioni di progettazione di un’organizzazione aziendale.

Programma

1.    Definizioni e funzioni della gestione aziendale;

2.    I manager: funzioni, ruoli e capacità;

3.    L’azienda vista dalla prospettiva locale e da quella globale;

4.    Fasi dello sviluppo economico e organizzazione aziendale;

5.    La pianificazione e le sue diverse tipologie;

6.    La pianificazione suddivisa per livelli aziendali;

7.    Le tecniche e gli strumenti della pianificazione aziendale;

8.    Il processo decisionale;

9.    Tipologie di strutture organizzative;

10.  Il personale aziendale: selezione, assunzione e training;

11.  Il personale aziendale: valutazioni, retribuzioni e relazioni;

12.  La leadership aziendale;

13.  Le diverse operazioni aziendali nell’ottica dell’organizzazione e del management.

Testi Consigliati

 – SALVEMINI, S., Organizzazione aziendale, Egea, 2017

Modalità di Verifica

–         Prova scritta con domande aperte e scelta multipla

–         La durata della prova e di massimo 3 ore

–         La valutazione viene espressa in trentesimi